从冲突到协商:工人罢工之行动逻辑及治理逻辑——以广东“利得罢工”为例
作者:
作者单位:

1:北京工业大学马克思主义学院 2:北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心(北京工业大学)

作者简介:

张丽琴,女,博士后,讲师,主要研究方向为中国特色社会主义理论与实践。

通讯作者:

中图分类号:

D412

基金项目:

北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心项目、北京工业大学人文社科基金项目(JGWZTWT201619);北京市教委科研计划重点项目(SZ2201810005003)。


From Conflict to Consultation:Action Logic and Governance Logic of Workers' Strikes in China——Case Study of “Lide Strike” in Guangdong Province
Author:
Affiliation:

1.College of Marxism, Beijing University of Technology; 2. Center of Beijing Universities Collaborative Innovation Research of Socialism Theory  with Chinese Characteristics at Beijing university of technology

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    摘要:

    暴力罢工往往具有双重功能,一方面,暴力罢工的存在对劳资关系具有不同程度的负面效应;另一方面,在一定条件下,暴力罢工的倒逼也会转化为各种改革实践,成为治理罢工的重要推动力量。从博弈论的视角探究暴力罢工的"生成"逻辑和"治理"逻辑,是推动劳资矛盾从暴力冲突走向协商合作的重要路径。

    Abstract:

    Violent strikes often have dual functions. On the one hand, the existence of violent strike has negative effectof various degrees on relations between labor and capital; on the other hand, under certain conditions, the pressure imposed by violent strikes can also be transformed into different reform practices and becomean important driving force to govern strikes. From the perspective of game theory, the formation logic and governance logic of violent strikes are explored, which is an important path to promote the transformation of conflict between labor and capital into consultation and cooperation.

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  • 在线发布日期: 2023-04-27
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