基于系统观的研究型大学人才群体效应解析
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哈尔滨工程大学学生工作部

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曲龙巨(1972- ),女,黑龙江龙江人,哈尔滨工程大学副研究员,主要研究方向为高等教育管理。

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Analysis of Group Talent Effect of Research Universities Based on Systematic Theory
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Department o f Students Administration,Harbin Engineering University

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    研究型大学人才群体的优化以个体的优化为基础,人才群体优化又反作用于人才个体,促进人才个体的成长和发展。研究型大学人才群体中存在集聚效应、规模效应、种核效应、纳同排异效应、杂交优势效应、开放效应、非均衡效应、梧桐树效应等八大人才生物场效应,每种效应对研究型大学人才队伍建设都有积极意义和启示。

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  • 在线发布日期: 2023-10-25
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